新入社員研修の第３回目を本社にて開催致しました。
入社して2ヶ月がたち、仕事に少しずつ慣れてきて入社当時よりも頼もしくなりました。
講師は、株式会社JEC経営コンサルタントの小島様にお越し頂きました。
今回の研修のテーマは「キャリアデザイン」です。
キャリアデザインとは、「仕事をしていく中で自らの目標や理想、なりたい姿、モデルを設計、実現させていくプロセスのこと」を指しています。
１・３・５・１０年後に
「自分がどんな人生を送りたいか？」
「どんなビジネスパーソンになりたいか？」
まずは、自分のしたいことを言語化して、どうしてそう思うのかを
合わせて新入社員の皆さんで考えました。
「好きな車（バイク）を買って、旅をしたい。車(バイク)を買うために貯金したい。」
「１つの製品の検査をできるようになりたい。１人で最初から最後までできるようになりたい。そのためには、分からないことは聞いていきたい。知識や技術を学びたい。」
「仕事ができるようになりたい。教えてもらったことを間違えないようにメモして行っていきたい。先輩の教えてもらったことをきちんと理解する。」
「車の免許をとって、好きなところへ行きたい。」
自分のしたいことを思い浮かべて、それを達成するために何が必要か思いを巡らせて、発表しました。
次回の研修では、長期的に具体的なキャリアデザインを描いていきます。
２ヶ月後の研修の新入社員の皆さんがどんなキャリアデザインを描くのか楽しみです。