新入社員研修のキャリアデザイン研修の第２回目を本社にて開催致しました。
入社して４ヶ月がたち、仕事に少しずつ慣れてきて入社当時よりも頼もしくなりました。
講師は、1回目のキャリア研修に引き続き株式会社JEC経営コンサルタントの小島様にお越し頂きました。
今回の研修のテーマは「キャリアデザイン」です。
キャリアデザインとは、「仕事をしていく中で自らの目標や理想、なりたい姿、モデルを設計、実現させていくプロセスのこと」を指しています。
１・３・５・１０年後に
「自分がどんな人生を送りたいか？」
「どんなビジネスパーソンになりたいか？」
今回は具体的に自分のキャリアデザインを描いていきました。
達成年齢をしっかりとイメージして「会社」「社会」「家庭」「趣味・スポーツ」「時間」「財産」を考えていきました。
自分のしたいことを思い浮かべて、それを達成するために何が必要か思いを巡らせて、発表し、同期にコメントをもらいました。
・30代で持ち家を建てたい。家族で住みたい。
・親孝行したい。お金を集めて旅行に行きたい。
・実力・経験を積んで年収を上げたい
・信頼のある人間になりたい。人に信頼されるよう努力したい。
・30歳後半：課長 40歳後半：部長 50歳過ぎ：役員になりたい
夢を実現させるためには、
具体的自分がどのような行動をすればいいかが大切です。
皆さんの夢がかなうよう、応援しています！