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2026年4月1日（水）アルプスの湯（2F研修室）にて、
入社式及び永年勤続表彰式を執り行いました。
片山社長のご挨拶
式の冒頭では、片山社長より新入社員への歓迎の言葉と
今後の成長への期待が述べられました。
2026年度新入社員（3名）
新たに当社の一員となった新入社員の皆さんは、期待と緊張の面持ちで
式に臨み、それぞれが社会人としての第一歩を踏み出しました。
今後の活躍と成長が大いに期待されます。
表彰式の様子
続いて行われた永年勤続表彰式では、長年にわたり会社の発展に貢献してきた
社員の皆さんを表彰いたしました。
これまでのご尽力に深く感謝するとともに、今後ますますのご活躍を祈念いたします。
表彰者
10年永年勤続表彰：11名、20年永年勤続表彰：8名、
30年永年勤続表彰：7名 計26名
本式典は新たな仲間を迎える喜びと、
これまで会社を支えてきた社員への感謝を改めて実感する、
意義深い機会となりました。
当社はこれからも、社員一人ひとりが力を発揮できる環境づくりに努め、
さらなる発展を目指してまいります。
東洋電制マラソン部の活動として3/15 庄川ハーフマラソン(21km)に参加し、全員完走できました。なぜか参加賞として大量の酒粕が
続いて3/29に福井さくらマラソン（42km）に参加し、4:29で完走 4:58で完走、制限時間により30km地点でDNFが一人でした。今回は４時間切りや完走などそれぞれの目標には届かなかった部分もありますが、晴天にも恵まれ（そのぶん花粉と黄砂が凄まじかったですが…）、沿道からの応援を浴びながら、楽しんで走ることができました。
マラソン部ではマラソンやリレーマラソン、トレラン、登山など各種イベントに参加しています。
都度できる限り告知を行ってまいりますので、参加希望の方はFA萩原、FA川井まで問い合わせください。
当社が策定しておりました
2023年4月1日～2025年11月20日までの行動計画について、
このたび「くるみん認定」を取得いたしました。
当社ではこれまでも、働きやすい職場環境の整備および
多様な人材が活躍できる体制づくりに努めてまいりました。
今後も、従業員一人ひとりが能力を十分に発揮できる環境づくりを推進する
とともに、各種認定・制度の取得や取り組みの充実を通じて、より一層の企業価値向上に努めてまいります。
2026年1月5日（月） 本社3階において、片山社長からの年頭挨拶と2025年度の社内表彰式が行われました。
片山社長の年頭ご挨拶
今回の表彰内容は、安全衛生活動表彰、安全運転表彰、自己啓発表彰、5S活動表彰、品質活動表彰、改善提案表彰、クラブ活動・アクティブPR賞でした。
部門・クラブでの受賞者5名、個人での受賞者40名の方が受賞され、表彰式には各表彰の代表の方に
参加いただきました。
社内表彰式の様子
〔社内表彰式の目的：会社が社員に期待する行動・成果を明らかにし、その行動・成果に対する評価を会社全体で行い、会社が目指すべき方向性を全社員と共有する機会を作る事〕
受賞者の皆様、本当におめでとうございます。
今後も皆様の益々のご活躍を期待するとともに、このような機会を通して お互いを大切にし合える職場づくりに引き続きご協力をお願いいたします。
就任のご挨拶
拝啓 時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます
平素は格別のご高配を賜わり厚くお礼申し上げます
このたび 株式会社東洋電制製作所 代表取締役会長を退任し
代表取締役社長に就任いたしました
つきましては 微力ではありますが、社業発展に専心努力いたす所存で
ございますので 今後ともより一層のご支援とご懇情を賜わりますようお願い
申し上げます
まずは略儀ながらホームページでの公開をもちましてご挨拶申し上げます
敬具
令和7年11月吉日
株式会社東洋電制製作所
代表取締役社長 片山 浩之
退任のご挨拶
拝啓 時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます
平素は格別のご高配を賜わり厚くお礼申し上げます
このたび 株式会社東洋電制製作所 代表取締役社長を退任し
取締役相談役に就任いたしました
社長在任中は格別のご懇情を賜わり 衷心より厚くお礼申し上げます
今後とも従前に変わらぬご厚誼を賜わりますようお願い申し上げます
まずは略儀ながらホームページでの公開をもちましてご挨拶申し上げます
敬具
令和7年11月吉日
株式会社東洋電制製作所
取締役相談役 川野 幸夫