男性育休や介護についての理解を深め、管理者としての役割を改めて考える機会を作るため、講師の方をお招きし、研修を実施しました。
管理職の方、計35名(Web受講含む)が参加。
講師は、社会保険労務士 岡本尚美先生にお越しいただきました。
本研修では、男性の育児休業に対しての意識の変化や新たな育児休業制度について、介護休業の本来の目的は何かなど、わかりやすく説明していただきました。また、会社として、上司として、育休を取得しやすい雰囲気づくりや育休取得に備えた業務の見直しが必要であることを教えていただきました。
管理職の方は、『*イクボス』となり、子育ても介護も、
そして企業育ても“東洋電制チーム”で取り組んでいきましょう！！
*イクボスとは・・・ 職場で共に働く部下・スタッフのワークライフバランスを考え、その人のキャリアと人生を応援しながら、その人のキャリアと人生を応援しながら、組織の業績も結果も出しつつ、自らも仕事と私生活を楽しむことができる上司(経営者・管理職)のことを指します。
