5月17日(金)午前10時半ごろ、横越地区にて、横越2工場1階を火元として想定した、自衛消防訓練を実施いたしました。
今回の訓練内容は、通報訓練、避難誘導訓練、放水訓練、消火訓練で、火災発生から避難までの一連の流れを確認しました。
消防訓練の説明を受けている様子
放水訓練の様子(放水時のホースの持ち方、水の出し方を学びました)
消火訓練の様子(消火器の使い方、消火方法を学びました)
5月17日(金)午前10時半ごろ、横越地区にて、横越2工場1階を火元として想定した、自衛消防訓練を実施いたしました。
今回の訓練内容は、通報訓練、避難誘導訓練、放水訓練、消火訓練で、火災発生から避難までの一連の流れを確認しました。
消防訓練の説明を受けている様子
放水訓練の様子(放水時のホースの持ち方、水の出し方を学びました)
消火訓練の様子(消火器の使い方、消火方法を学びました)
2024年4月24日(水) 本社食堂にて上市消防署指導の下、普通救命講習会を実施しました。
川野社長、応急救護係の23名が受講しました。
この救命講習会は、社内で傷病者が発生した場合に、付近に居合わせた人が適切な応急処置を行うことや、当社に設置してあるAEDの使用方法について、正しい知識と技術を身につけることを目的として開催しました。
傷病者の生命予後を左右するのは初期対応 であり、とくに心停止の発生からAED施行までの時間が重要で最初の10分間の対応が鍵となります。
突然倒れた人や反応がない人を見たら、大声で応援を呼び、119番通報とAEDの手配が重要となります。
講習会では、心停止の予防や応急手当の重要性について基礎知識を学んだ後、ダミー人形を用いて心肺蘇生法を学びました。
参加者は一人ずつ、胸骨圧迫や人工呼吸、AEDを用いた実技を体験しました。講習会終了後には、上市消防署より参加者に修了証が授与されました。
2024年4月9日(火) 片山会長、新入社員10名が「上市町クリーン作戦2024」に参加いたしました。
3回目の開催となりますが、当社は今年初参加いたしました。
上市町クリーン作戦では、町内14事業所から約80名の新入社員が参加し、各グループに分かれての自己紹介や上市町についてのクイズ、大岩日石寺での清掃活動を通して、交流を深めました。
〈役場での様子〉
〈大岩日石寺での清掃の様子〉
今回初参加でしたが、同じ上市町に勤める様々な業種の方との交流の場は、新入社員の皆さんにとって、貴重な機会になったのではないでしょうか。
また、上市町のマスコットキャラクターの「つるぎくん」や、上市町公認アンバサダーの「三太」との触れ合いもとても可愛らしかったです。新入社員の皆さんが少しでも上市町の魅力を知り、自分たちの働く地域に興味をもっていただけていたら嬉しいです。
入社式 川野社長のご挨拶
2024年度入社の新入社員(10名)
2024年4月1日(月)カミール(4Fホール)にて、入社式を執り行い、川野社長より新入社員(10名)に向けて、挨拶をいたしました。
永年勤続10年・30年・40年表彰
10年永年勤続表彰:13名、30年永年勤続表彰:2名、
40年永年勤続表彰:1名
計16名の社員が表彰を受けました。
川野社長より、一人ひとりに表彰状と金一封が渡されました。
表彰された皆様、本当におめでとうございます。
これからも、益々のご活躍を期待しております。
係長以上を対象とした人権研修を開催いたしました。
今回のテーマは、『人権について考える』
講師は、富山県人権擁護委員協議会 人権擁護委員 小林 福治 様にお越しいただきました。
本研修では、人権に関するDVDを視聴し、職場でのいろいろなシチュエーションを例に、世代・国・考え方などが違う方とのコミュニケーションの仕方、伝え方や接し方などを学びました。
メールの文章は誰に対してもわかりやすいものか、指示とアドバイスの違いは明確か、外国人の方にもわかりやすい日本語表現の仕方ができているかなど、日頃の自身の行動を見直す良い機会となったのではないでしょうか。
職場での信頼関係を築くためには、1人1人が、相手に対しての無意識の思い込みや偏見をなくし、相手への思いやりの心を持つことが大事です。言葉は相手の立場を考えて発する、否定的な言葉を避けるなどできることから意識していけたらいいですね。