健康宣言
【東洋電制製作所健康経営宣言】の制定について
当社は、１００年企業を目指し、2023年7月3日から従業員、従業員のご家族が安心できる会社を目指し「健康経営」を宣言致しました。
当社の目指す「健康経営」とは、働く皆さんが心身ともに健康であることが何よりも会社の発展に繋がるという考え方です。今日という一日を、気持ちよく、元気に、明るく過ごすことで、病気も少なくなり、生産性の向上にも大きな効果があります。
安全な環境のもとで、肉体的にも精神的にも健康を維持するために、ここに【東洋電制製作所健康経営宣言】を制定します。
従業員、従業員のご家族が当社の重要な経営資源であり活力の源泉であることを改めて認識し、事業活動を通じて地域社会に貢献していきます。
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健康経営宣言
株式会社東洋電制製作所は、「安全衛生基本方針」を遵守しつつ、 自律的かつ継続的に職場環境の整備や従業員の心身の健康保持増進に取り組みます。
子育てや介護、女性活躍、ワークライフバランスを充実させ、 従業員一人ひとりが自らにあった働き方の中で、 その個性や能力を最大限に発揮させることができる、 心身ともに健康で安全・安心に働ける職場環境づくりを目指します。
また、事業活動を通じてお客様に健康的な働き方を提供する企業として、 組織の活性化や互いに敬意・感謝しあえる風通しの良い風土醸成に取組み、 社会に貢献できるよう、会社・従業員とともに健康経営を推進します。
具体的取り組み事項 1． 従業員の健康管理、健康保持・増進 ①健康増進や過重労働防止にむけて数値目標を設定 ②メンタルヘルス不調の未然防止のための取組（一次予防）を強化
２． 従業員が心身ともに安心して働くことのできる環境作り ①従業員に向けてセミナーなど健康教育の機会を提供 ②福利厚生によるスポーツの推進
３． 従業員自身の健康管理 ①定期検診の受診率を100% ②再診の促し（診断の結果を真摯に受け止め、確実に改善を図る）
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