2021年５月27日
制御盤DXメッセの基調講演に講演者として参加しました
制御盤DXメッセ
2021年度 入社式及び永年勤続表彰式
今年度は、新型コロナ対策により人数を制限して開催致しました。
入社式 片山社長のご挨拶
2021年度入社の新入社員（7名）
2021.04.01（木）上市町保健福祉総合センターつるぎふれあい館（2階研修室）にて、入社式を執り行い、片山社長より新入社員（７名）に向けて、挨拶をいたしました。
永年勤続10年・20年・30年表彰
10年永年勤続表彰：7名、20年永年勤続表彰：3名、30年永年勤続表彰：1名
計11名の社員が表彰を受けました。
片山社長より、一人ひとりに表彰状と金一封が渡されました。
表彰された皆様、本当におめでとうございます。
これからも、益々のご活躍を期待しております。
年始のご挨拶について
お取引先様 各位
年始のご挨拶について（新型コロナウイルス感染への対策）
平素より格別のご厚情を賜り、厚く御礼申し上げます。
弊社では、新型コロナウイルス（COVID-19）の感染が再拡大している状況を考慮し、お客様、お取引先様および社員の安全確保の観点から、対面での年始挨拶を控えさせて頂く事と致しました。
また、ご来社（年始の挨拶）につきましても、原則お控えを頂きたいと考えております。
勝手では御座いますが、何卒ご理解賜ります様宜しくお願い申し上げます。
昨年中のご愛顧に心より御礼申し上げますと共に、本年も変わらぬお引き立ての程、宜しくお願い申し上げます。
尚、本日(1/4)より通常営業にて本年をスタート致しました。
2021年1月4日
「情報セキュリティ方針」、「ハラスメントの防止に関する方針」公開
2020年仕事始め式（2020.1.6）
明けましておめでとうございます。
写真①：仕事始め式開始
2020年1月6日（月）8：30より、北アルプス文化センター（アルプスの湯）にて、東洋電制製作所の年頭訓示が行われました。会場（約210名）＋WEBライブ配信（5拠点：約40名）で、計250名の方々が参加されました。
写真②：社長の訓示
片山社長より、2019年業績結果、2020年業績計画についての説明、東洋電制製作所の恒久的な経営基本方針①品質至上②風土改革③働き方改革の説明があり、新中期計画方針（2022年）に基づく目標達成するためには、今までの延長線での改善レベルを超えた「変革への行動」が重要であることを、全社員に向けて強いメッセージを伝えられました。
写真③：2020年度の新従業員会メンバーの紹介
各工場より選ばれた新メンバー及び役員のご紹介がありました。1年間大変だと思いますが、皆さんが喜びそうな企画を楽しみにしています。
2020年も当社を取り巻く環境は非常に厳しい状況になるものと思われますが、色々な事に、臆することなく積極的にチャレンジして、各事業部掲げた目標を達成できるよう、社員一同、力を合わせて頑張りましょう！
本年もどうぞよろしくお願いいたします。
2019年6月、本社（横越地区）にて自衛消防訓練を行いました。
6月12日（水）午前11時ごろ、横越地区（6月末頃に稗田地区の消防訓練を実施）にて、横越工場2Fを火元として想定した、自衛消防訓練を実施いたしました。
今回の訓練内容は、通報訓練、放送訓練、避難誘導訓練、放水訓練、消火訓練で、火災発生から避難までの一連を流れを確認しました。
皆さん、しっかりと避難放送を聞いてから避難誘導係の指示に従って避難をし、指示された避難場所に2分以内に避難ができており、久しぶりの訓練としては、まずまずといった感じだったのでは、、、と思います。
消火訓練の様子（消火器の使い方、消火方法を学びました）
放水訓練①（ホースの出し方などを学びました）
放水訓練②（放水時のホースの持ち方、水の出し方を学びました）
2019年度 入社式及び永年勤続表彰式
入社式 片山社長のご挨拶
2019年度入社の新入社員（3名）
2019.04.01（月）上市町保健福祉総合センターつるぎふれあい館（2階研修室）にて、入社式を執り行い、片山社長より新入社員（3名）に向けて、挨拶をいたしました。
2019年3月18日入国した技能実習4期生（4名）
新たにベトナム人技能実習生4名が加わり、職種は、配線組立作業（12名）、塗装作業（4名）、溶接作業（4名）、合計で20名なりました。
永年勤続10年・20年・30年表彰
10年永年勤続表彰：5名、20年永年勤続表彰：6名、30年永年勤続表彰：1名
計12名の社員が表彰を受けました。
片山社長より、一人ひとりに表彰状と金一封が渡されました。
表彰された皆様、本当におめでとうございます。
これからも、益々のご活躍を期待しております。
2019年年頭訓示
明けましておめでとうございます。
2019年1月4月、北アルプス文化センター（アルプスの湯）にて、東洋電制製作所の年頭訓示が行われました。会場＋WEBライブ配信（4拠点）で、約250名の方々が参加される事となりました。
写真①：ほぼ全員が入場し、開始直前となりました。
写真②：最初は社長の訓示となりました。今年のキーワードがやはり「変革」。「自ら気づき、自ら考え、自ら行動する」事により、仕事のやりがいを感じてほしいと、社長の熱い思いが会場の全員に伝わってきました。
写真③：今年の新・従業員会メンバーの紹介です。ほとんどはムードメーカーや活発的なメンバーばかりで、きっと楽しい行事をたくさん計画して頂けると社内でも大いに期待しています。
今年、2019年で、「平成」から新しい元号へ改元が予定される年ともなっております。現状維持ではなく、新しい価値観、時代に適応しながら、新しい発想で、失敗を恐れずに挑戦していきましょう。
本年も、どうぞよろしくお願いします。
稗田第3工場が完成しました。(2018.11.20)
東洋電制製作所の稗田地区に、新しい工場がついに完成しました。
今まで量産事業部の 《県内》横越第２工場、稗田第１工場、稗田第２工場 ＋ 《県外》糸魚川工場 、計4工場に、稗田第３工場が加わりました。
生産の増加につれ、在庫の置き場、配線組立の作業場が狭くなり、効率が下がりましたが、今回の新築でこちらの問題が一気に解決できると社内の皆さんが大いに期待しています。
また、稗田第２工場を、今まで制御盤の配線組立工場として活用していましたが、これからは量産事業部の倉庫として部品・材料を全て集め、管理するための建物になります。
量産事業部・稗田地区全工場のレイアウト変更も必要となり、非常に大変でしたが、何とか11/20で完了しました。
グラウジーズ応援（11月7日（水））
この日はノー残業デーということもあり、仕事が終わってすぐに、富山空港近くの富山県総合体育センターで行われた 川崎プレイズサンダース 対 グラウジーズの試合の応援に行きました。
試合開始1時間前のウォームアップ風景です。
東洋電制はグラウジーズのオフィシャルパートナーです。
1時間ほど早く集合したので、食事（カレーを食べる）をしながら時間つぶし。
久しぶりに観戦するので、皆さん、気分は上々です。
第一ピリオドの始まりです。（ジャンプボール）
周辺の方 の応援に圧倒されながらも、一緒に応援をしていると元気が出てきます。
残念ながら、試合は負けてしまいましたが、いい試合ありがとうー！ 次回は ガンバレー!!
